札幌で介護事業を展開する虹の家グループ

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営業時間 8時30分~17時30分(年中無休)

求人情報

どんな職場でも長く継続して働きたいもの。虹の家で身に着けた知識と実績がこれからの人生の糧
となることが出来るよう、最大限の「職場環境構築」と「福祉教育」に力を注いでおります。
是非、一度私たちと本気でお仕事してみませんか。

これから一緒に働く「仲間たち」へ

ホスピタリティ、それも徹底したホスピタリティ、“ホスピタリティ介護事業”“接客業による介護事業”こそ「虹の家」の考える介護の形でもあり、魅力だと考えます。
他の介護施設、社会副祉法人の理事長様から介護施設とは思えないほど施設が明るいと言われます。そこには、介護スタッフ一人一人から溢れ出ている「おもてなしの気持ち」「接客の気持ち」による明るさと雰囲気づくりがあるからだと考えます。
逆にこの気持ちで仕事に臨むことが出来ないスタッフは精神面でついて来ることが出来ず、正直、一週間で多くの方が辞めてしまいます。だからといって私たちの施設が特別厳しいというわけではありません。それはどのような施設で勤めることになったとしても必ず求められる就業精神であり、その気持ちを養うことが出来なければ、渡り鳥のように色々な施設を点々とすることがわかっているからです。

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虹の家グループでは一度志した福祉の精神を大切にしてもらいたく、徹底した研修を行います。その一例として看護師でも営業研修を実施し、自らの足で営業先に出向くなどの実践をしてもらいます。
そして、そこから得られるものは、弊社に就業した際に感じた「選ばれる難しさと感謝の気持ち」とともに仕事の糧となり、さらには「人生の糧」ともなることでしょう。

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ただ機械のように実務を極めることだけではなく、「選ばれる難しさと感謝の気持ち」からご利用者様のかゆいところに手が届くようなケアが出来た時の達成感、また、本当に心から溢れ出る気持ちを持った人にしかわからない精神的なやりがいの中から仕事をする楽しさを少しでも多く見つけてもらいたい。これがホスタピリティ追求の第一歩だと考えます。
私たちは、利用者様の日々の生活に活気や活力を見出しながらも、逆に利用者様よりたくさんの「元気」をもらっています。
だからこそ、それだけ私たちは真剣に日々利用者様と関わることが出来るのです。 中途半端な気持ちではできません。これが「虹の家の魅力」であり、これからも大切にすべき重要なポイントでもあり、現在から未来に向けてともに頑張る仲間に望む条件となります。

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チームワークと体制について

万全な体制で看取りケアを行うということは、ただ単に人員を手厚く配置することとイコールなのではありません。そして、人が亡くなるということは、ある意味特別なことではなく、人間は誰しもその最後には死を迎えることが自然なのだという考えを基本として、虹の家では、これまで取り組んできた豊富な経験をもとに指導します。
もちろん医療面では、ドクターの指示をもととし、しかしながら入居者様の人間関係までをも最大限尊重したうえで、安心安全かつ流れ作業にならないケアを実践していきます。
食欲がないときはアイスクリームを食べていただくこともあります。また、場合によってはミキサー食にしてしまうこともあるのですが、その際にはどうしても味が薄くなってしまいます。利用者様が物足りなさを感じてしまうこともあることでしょう。体調面に配慮するという事は、利用者様にとって、痛しかゆしの部分がどうしても出てきてしまうことなのです。
しかしながら、そのようなときでも、たとえば出来合いのものをミキサー食にするのではなく、いちから手作りの食事を工夫してミキサー食にするなど、私たちの気づかい一つで、利用者様の気持ちもやわらいでいただけることでしょう。

働きやすい職場環境、仲間どうしの信頼関係。それらはみな、利用者様が望むライフスタイルを創造した後にしっかりと形作られるものなのだと考えます。
「虹の家で生活をおくる、文字どおり全ての人が幸せであるように」
ひとりひとりのあたたかな気持ちがこれからの人と人とを繋ぐ大切なキーワードになっていくのではないかと考えます。

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待遇面について

ROBINS掲載事業者
ROBINS掲載事業者
「経営労務診断適合企業」とは、優良企業としての企業にのみ発行される証明書です。是非、 これから働く皆さんが安定した雇用管理体制の基、安心して長く働いてもらえるように、 経営労務管理の専門家で弟三者の立場である社会保険労務士から、労働基準法その他 労務関係法令を遵守して適切に労務管理が行われているかチェックを受け、改善点があれば見直 しながら快適な職場環境づくりに努力実現している会社をいいます。

富士ライフサポート株式会社は、令和2年7月17日現在適切に経営労務管理を実施していることを確認しました。
よしだ労務管理事務所 特定社会保険労務士 吉田泰彦

これから働く仲間たちの本気に応え「札幌で1番の高給を目指します」

・昇給制度あり
※細かい評価の基、年に2回標準報酬月額が変更になる職員もおります。
(普段の仕事が認められたらすぐ賃金アップ)
・サービス残業ナシ
・年2回特別手当支給

現在募集中の求人情報について

栄通デイサービス管理者

勤務地 虹の家 栄通
資格 初任者研修修了者
時間 8:30~17:30の間で実働8h
給与 月給:21万~
休日 土 日
その他 試用期間3ヶ月(同条件)、交通費支給(月額1万2000円迄)、社会保険完備、昇給・賞与(処遇改善加算)あり

ケアマネージャー

※現在こちらの求人は行っておりません。

勤務地 虹の家 北郷
資格 介護支援専門員
時間 8:30~17:30
給与 月給:23万5千円
休日 土曜、日曜、GW、お盆、年末年始休み
その他 試用期間3ヶ月(同条件)、交通費支給(月額1万2000円迄)、社会保険完備、昇給・賞与有り

訪問介護スタッフ

勤務地 虹の家 栄通、北郷、グループホーム白石
資格 ヘルパー2級以上
時間 17:00~19:30時の間で実8h
給与 パート:1030円/時給 社員:185000円~/月給(社会保険完備)
休日 シフトによる週休2日制
その他 試用期間3ヶ月(同条件)、交通費支給(月額1万2000円迄)、社会保険完備、昇給・賞与有り

サービス付き高齢者住宅の生活相談員

※現在こちらの求人は行っておりません。

勤務地 虹の家 栄通
資格 ヘルパー2級以上
時間 8:30~17:30(休憩60分)
給与 月給:19万~23万円
休日 シフトによる週休2日制
その他 試用期間3ヶ月(同条件)、交通費支給(月額1万2000円迄)、社会保険完備、昇給・賞与有り

施設夜勤職員

勤務地 虹の家 栄通 北郷
資格 ヘルパー2級以上、未経験者主婦(夫)歓迎 ブランクOK WワークOK
時間 17:00~翌9:30(実労7H)
主に20時~翌4時の間で仮眠・休憩等を取得しています。
シフト制/月3~15日位勤務
給与 栄通:17760円/一勤務 北郷:10300円/一勤務(宿直)
その他 各種社会保険完備、交通費規定支給 昇給・賞与有、試期間3ヵ月

給食調理スタッフ

勤務地 虹の家北郷 2名
資格 未経験者歓迎、資格不問
時間 どちらか希望の時間帯
(a)5:00~10:30
(b)13:30~16:00
週3~OK(シフト制)
給与 時給1030円(経験により優遇、昇給有)
その他 試用期間3ヶ月(同条件)、交通費支給、雇用保険

代表者からのメッセージ

お年寄りを幸せにするケア
昔は、何でもロジックで解決できると信じていた。ところが人間の神話性を知って考えを改める。人間というのは科学の力では手に負えないのです。どんなに最新の知識と技術をもってしても人体は作れません。IPS細胞も人体が作り出したものをベースに増やそうという話で、ゼロから作ることは1つの細胞すらできない。また、なぜ水は氷るのか、なぜ鉄はさびるのか、科学的根拠はあるにしてもなぜそうなるのかせつめいできない事の方が多い。どれだけコンピューター技術が発達しても人格を認識することはできないでしょう。どれだけ画像認識技術が発達したとしても、人が人に対してするように人の性格を見抜くことはできないでしょう。自然科学を信奉していたのに、ことに生命に関してはほとんど役にたたなかった。逆に、人間の体は無茶苦茶すごいということである。人間社会ではロジックで割り切れないことも多いのだと私はそう考えを変えるに至った。経営者になって10年ほどたった頃、それまでの私はがむしゃらに突っ走っていたように思います。ふと立ち止まると会社も大きくなり、自分の存在が多くの人に影響力を持つようになっていた。よし、人間の能力が無限なら、これからそれをとことん引き出すような経営をしていこうと考えました。自分自身を振り返ると、創造的なアイデアがでて成果が上がる時は決まって面白おかしく働いているときでした。なぜそうなるのか、そこにロジックはないけれど、面白おかしく働ける環境を作っていきます。そして、自分自身が楽しまなければぜったいに真から楽しめない、逆に言えば、自分自身が楽しむことで、真から楽しめる環境を作り上げていくことを私の使命と考えております。

代表取締役社長

吉見隆雅

ROBINS掲載事業者